Je milite au Syndicat de l’Architecture depuis sa création au début des années quatre-vingt et j’ai été élu au CROA (une fois 6 ans et ensuite 3 ans).
Pourquoi se syndiquer alors que nous avons un métier passionnant mais très prenant puisque nous avons un Ordre ?
Parce qu’il y a une différence fondamentale entre les deux : Ordre et Syndicats.
L’inscription à l’Ordre est obligatoire pour exercer le métier d’architecte, l’Ordre procède d’une délégation de service public et est sous tutelle
de l’État.
L’adhésion à un syndicat est libre et volontaire, les syndicats sont régis par le Code du travail.
Les missions du premier relèvent du régalien (tenue du tableau, déontologie, chambre de discipline).
Les missions du second, outre la défense de ses adhérents, sont son engagement dans le paritarisme, le dialogue social, la convention collective qui lie les employeurs et les salariés, les conditions de travail, l’égalité Homme / Femme, la représentation auprès des pouvoirs publics.
Les missions sont complémentaires et l’Ordre et les syndicats travaillent souvent ensemble sur les grands sujets qui touchent la profession
et l’architecture.
L’engagement syndical dans la pratique professionnelle : quel apport, quel temps donner, quelles répercussions pour l’agence ? Dans un contexte professionnel très individualiste, l’organisation syndicale permet de construire des actions collectives pour peser dans les rapports de force qui existent dans l’exercice de notre profession (conception-construction, PPP, loi Elan) et utiliser tous les leviers à notre disposition pour soutenir les architectes (formation continue, aide juridique, manifestations pour mieux faire connaître le rôle et le travail de l’architecte, conférences, débats, rencontres, expositions,…).
Cette implication nous oblige à bien connaître l’environnement dans lequel nous évoluons. Mon engagement syndical, c’est aussi des rencontres d’une richesse infinie avec des confrères, jeunes et moins jeunes, des échanges, des confrontations, des moments de convivialité et de travail (3 jours de séminaire à La Tourette : génial).
Ce temps passé m’a permis de structurer mon parcours professionnel et personnel et de faire des choix éthiques et citoyens. Ce n’est pas
du temps perdu, mais du temps gagné pour moi et je pense que cela se ressent pour les gens avec qui je travaille.
Le Syndicat de l’Architecture est bien sûr impliqué sur les sujets d’actualité comme la réforme des retraites, la grève des écoles d’architecture, mais aussi les conditions de travail des architectes (le parcours du combattant pour un P.C., les missions tronquées voire minimalistes pour les maîtres d’ouvrages privés, le niveau de rémunération qui baisse alors même que la maîtrise d’ ?uvre se complexifie, …).
Il faut être nombreux pour faire face à ces défis : Syndiquez-vous.
www.syndicatdelarchitecture.com
Louis-Roland MARTIN pour l’UNSFA.
Qu’apporte cet engagement dans la pratique du métier d’architecte ?
L’entraide entre architectes, le développement du réseau, des informations récentes (notamment législatives), des conseils juridiques, la représentation des architectes auprès des pouvoirs publics, des autres professions ou du grand public. Mais aussi des actions en défense des architectes (réforme des retraites, budget des ENSA ou des formations, dialogue social, etc),
Qu’a changé cet engagement dans la pratique du métier ?
Une meilleure connaissance du fonctionnement de la profession. Il permet d’être plus efficace au quotidien, d’ouvrir de nouvelles voies pour l’agence, de retrouver une vision globale du projet personnel.
Quel temps donner ?
Ce qu’on peut, tant que cela ne perturbe pas le fonctionnement de l’agence. En général quelques heures par mois suffisent, pour peu que l’on puisse se répartir les tâches. Cela dépendra aussi des projets : organiser une visite ou une conférence, quelques heures, avec une concentration vers
la date ; un partenariat institutionnel, quelques heures réparties dans l’année ; coordonner une action nationale, plusieurs journées.
Quelles conséquences par rapport aux associés dans l’agence...
Le travail syndical est passionnant, il est facile de s’y perdre et de mettre son agence en danger.
Plus nous serons nombreux et plus nous pourrons agir à grande échelle sans négliger famille ou travail.
Plus d’informations sur www.unsfa.fr et facebook.com/UNSFA33
